Daftar Gaji Pejabat,PNS,BUMN,Serta Tunjangan .

Daftar Gaji Pejabat Indonesia

No.	Jabatan	Gaji Pokok(Rp) per bulan	Tunjangan Jabatan(Rp)
1	Presiden	30.240.000	32.500.000
2	Wakil Presiden	20.160.000	22.000.000
3	Ketua DPR	5.040.000	18.900.000
4	Wakil Ketua DPR	4.620.000	15.600.000
5	Ketua MA	5.040.000	18.900.000
6	Wakil Ketua MA	4.620.000	15.600.000
7	Ketua BPK	5.040.000	15.600.000
8	Wakil Ketua BPK	4.620.000	15.600.000
9	Ketua Muda MA	4.410.000	10.100.000
10	Anggota DPR sbg Ketua Komisi/Badan	4.200.000	9.700.000
11	Anggota DPR sbg Wakil Ketua Komisi/Badan	4.200.000	9.700.000
12	Anggota DPR sbg Anggota Komisi/Badan	4.200.000	9.700.000
13	Anggota MA	4.200.000	9.700.000
14	Anggota BPK	4.200.000	9.700.000
15	Menteri Negara	5.040.000	13.608.000
16	Jaksa Agung	5.040.000	13.608.000
17	Panglima TNI	5.040.000	13.608.000
18	Pejabat lain setara Menteri	5.040.000	13.608.000
19	Kepala Daerah Provinsi	3.000.000	5.400.000
20	Wakil Kepala Daerah Provinsi	2.400.000	4.320.000
21	Kepala Daerah Kabupaten /Kota	2.100.000	3.780.000
22	Wakil Kepala Daerah	1.800.000	3.240.000

Daftar Gaji Jajaran Direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN)

Berikut adalah daftar gaji petinggi direksi BUMN seperti Bank Mandiri, Bank Rakyat Indonesia (BRI), Bank Negara Indonesia (BNI), PT. Telkom, PT. Aneka tambang dan PT. Timah.

No	Nama Perusahaan	Jabatan	Gaji Pokok	Gaji yang diterima/Take homepay	Keterangan
1	Bank Mandiri	Direktur Utama	Rp. 166.000.000/ bulan		Gaji yang diterima merupakan gaji pokok belum termasuk tunjangan-tunjangan
		Jajaran anggota Direksi		Rp. 705.000.000/bulan	Berikut ini perincian penghasilan 11 bos direksi Bank Mandiri selama setahun: Gaji Rp.27,57 miliar, Tunjangan Rp. 17, 51 miliar (mencakup THR, cuti, kesehatan dan handphone) dan bonus Rp. 48 miliar. Jumlah itu setara dengan Rp. 7 miliar per tahun atau Rp.705 juta per bulan untuk setiap anggota Direksi. Itu belum termasuk fasilitas lain berupa perumahan Rp. 1 miliar, transportasi Rp. 3,87 miliar dan santunan Rp. 4,69 miliar per tahun untuk ke 11 anggota jajaran direksi.
2	Telkom	Direktur Utama	Rp. 118.000.000/bulan	Rp. 602.000.000/bulan	Penghasilan take home pay terdiri atas gaji, tunjangan, asuransi dan tunjangan lainnya. Dalam setahun, penghasilan Dirut Telkom mencapai sebesar Rp. 7,22 miliar
		Jajaran anggota Direksi		Rp. 544.000.000/bulan	Seorang direktur Telkom rata-rata memperoleh penghasilan sebesar Rp. 6,53 miliar/tahun. Penghasilan itu terdiri atas gaji, tunjangan, asuransi dan tunjangan lainnya.
3	Bank Rakyat Indonesia	Direktur Utama	Rp. 167.000.000/bulan		Penghasilan seorang direktur BRI tidak jauh berbeda dengan Mandiri.
		Jajaran anggota Direksi		Rp. 333.000.000/bulan	Gaji dan tunjangan bagi direksi BRI Rp. 40,3 miliar. Sehingga rata-rata direktur menerima penghasilan Rp. 4 miliar/tahun atau Rp. 333 juta/bulan. Itu belum termasuk bonus, insentif dan tantiem yang diterima direksi dan komisaris mencapai Rp. 159,9 miliar
4	Bank Negara Indonesia	Jajaran anggota Direksi		Rp. 314.000.000/bulan	Gaji dan kompensasi diterima direksi dan komisaris pada 2009 sebesar Rp. 42 miliar. Penghasilan 9 direksi BNI diperkirakan Rp. 34 miliar selama 2009. Sehingga penghasilan direktur Rp. 3,7 miliar/tahun atau Rp. 314 juta /bulan. Namun, tidak ada penjelasan lebih jauh soal tunjangan dan beragam fasilitas yang diterima.
5	PT. Aneka Tambang	Direktur Utama	Rp. 105.000.000/bulan		Gaji yang diterima merupakan gaji pokok bersih belum termasuk tunjangan-tunjangan, bonus, insentif.
		Jajaran anggota Direksi		Rp.  250.800.000/bulan	Jumlah gaji dan tunjangan lainnya untuk komisaris dan direksi perseroan sekitar Rp. 27,7 miliar/tahun pada Desember 2009. Dengan asumsi sekitar 65% dari total gaji dan tunjangan sekitar Rp. 18,06 miliar/tahun untuk direksi, maka untuk enam direksi BUMN Antam menerima gaji dan tunjangan Rp. 3,01 miliar/ tahun atau Rp. 250,8 juta /bulan.
6	PT. Timah Tbk	Jajaran anggota Direksi		Rp. 80.000.000/bulan	Jumlah gaji dan bonus 5 direksi PT. Timah sebesar Rp. 12,7 miliar dengan perincian gaji Rp. 4,8 miliar dan tantiem Rp. 7,8 miliar. Dari data tersebut, masing-masing direksi akan menerima gaji (belum termasuk bonus) minimal Rp. 962,2 juta/tahun atau sekitar Rp. 80 juta/bulan.

Sumber:

http://www.tempointeraktif.com/hg/fokus/2011/01/26/fks,20110126-1706,id.html
http://indonesiacompanynews.wordpress.com/daftar-gaji-pejabat-tinggi/daftar-gaji-bos-bumn/
http://bisnis.vivanews.com/news/read/179735-daftar-gaji-tinggi-bos-bos-bumn--i-
http://bisnis.vivanews.com/news/read/179771-daftar-gaji-tinggi-bos-bos-bumn--ii-

Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2012

Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) mengalami kenaikan sebesar 10 persen di tahun 2012. Kenaikan gaji pokok PNS 2012 tercantum dalam Peraturan Pemerintah RI No. 15 tahun 2012 mengenai Perubahan Keempatbelas atas Peraturan Pemerintah No.7 tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Berikut adalah rincian daftar gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Indonesia tahun 2012 :

• Golongan I

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D
0	1,260,000
1
2	1,297,600
3		1,372,700	1,430,800	1,491,300
4	1,336,400
5		1,413,700	1,473,500	1,535,800
6	1,376,300
7		1,455,900	1,517,500	1,581,700
8	1,417,400
9		1,499,400	1,562,800	1,628,900
10	1,459,700
11		1,544,100	1,609,500	1,677,500
12	1,503,300
13		1,590,300	1,657,500	1,727,600
14	1,548,200
15		1,637,700	1,707,000	1,779,200
16	1,594,400
17		1,686,600	1,758,000	1,832,300
18	1,642,000
19		1,737,000	1,810,500	1,887,000
20	1,691,000
21		1,788,900	1,864,500	1,943,400
22	1,741,500
23		1,842,300	1,920,200	2,001,400
24	1,793,500
25		1,897,300	1,977,500	2,061,200
26	1,847,000
27		1,953,900	2,036,600	2,122,700

• Golongan II

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D
0	1,624,700
1	1,648,900
2
3	1,698,200	1,770,000	1,844,900	1,922,900
4
5	1,748,900	1,822,900	1,900,000	1,980,300
6
7	1,801,100	1,877,300	1,956,700	2,039,500
8
9	1,854,900	1,933,300	2,015,100	2,100,400
10
11	1,910,300	2,050,500	2,075,300	2,163,100
12
13	1,967,300	2,111,700	2,137,200	2,227,700
14
15	2,026,000	2,174,800	2,201,100	2,294,200
16
17	2,148,800	2,239,700	2,266,800	2,362,700
18
19	2,213,000	2,239,700	2,334,500	2,433,200
20
21	2,279,100	2,306,600	2,404,200	2,505,900
22
23	2,306,600	2,375,500	2,475,900	2,580,700
24
25	1,375,500	2,446,400	2,549,900	2,657,700
26
27	2,446,400	2,519,400	2,626,000	2,737,100
28
29	2,519,400	2,594,700	2,704,400	2,818,800
30
31	2,594,700	2,672,100	2,785,200	2,903,000
32
33	2,672,100	2,751,900	2,868,300	2,989,600

• Golongan III

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D
0	2,064,100	2,151,400	2,242,400	2,337,300
1
2	2,125,700	2,215,700	2,309,400	2,407,100
3
4	2,189,200	2,281,800	2,378,300	2,478,900
5
6	2,254,600	2,349,900	2,449,300	2,552,900
7
8	2,321,900	2,420,100	2,522,500	2,629,200
9
10	2,391,200	2,492,400	2,597,800	2,707,700
11
12	2,462,600	2,566,800	2,675,300	2,788,500
13
14	2,536,100	2,643,400	2,755,200	2,871,800
15
16	2,611,900	2,722,300	2,837,500	2,957,500
17
18	2,689,800	2,803,600	2,922,200	3,045,800
19
20	2,770,100	2,887,300	3,009,500	3,136,800
21
22	2,852,900	2,973,500	3,099,300	3,230,400
23
24	2,938,000	3,062,300	3,191,900	3,326,900
25
26	3,025,800	3,153,700	3,287,200	3,426,200
27
28	3,116,100	3,247,900	3,385,300	3,528,500
29
30	3,209,100	3,344,900	3,486,400	3,633,800
31
32	3,305,000	3,444,800	3,590,500	3,742,300

• Golongan IV

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D	E
0	2,436,100	2,539,200	2,646,600	2,758,500	2,875,200
1
2	2,508,900	2,615,000	2,725,600	2,840,900	2,961,100
3
4	2,583,800	2,693,100	2,807,000	2,925,700	3,049,500
5
6	2,660,900	2,773,500	2,890,800	3,013,100	3,140,500
7
8	2,740,400	2,856,300	2,977,100	3,103,100	3,234,300
9
10	2,822,200	2,941,600	3,066,000	3,195,700	3,330,900
11
12	2,906,500	3,029,400	3,157,600	3,291,100	3,430,300
13
14	2,993,200	3,119,900	3,251,800	3,389,400	3,532,800
15
16	3,082,600	3,213,000	3,348,900	3,490,600	3,638,200
17
18	3,174,700	3,308,900	3,448,900	3,594,800	3,746,900
19
20	3,269,400	3,407,700	3,551,900	3,702,100	3,858,700
21
22	3,367,100	3,509,500	3,657,900	3,812,700	3,973,900
23
24	3,467,600	3,614,300	3,767,200	3,926,500	4,092,600
25
26	3,571,100	3,722,200	3,879,600	4,043,700	4,214,800
27
28	3,677,800	3,833,300	3,995,500	4,164,500	4,340,600
29
30	3,787,600	3,947,800	4,114,800	4,288,800	4,470,200
31
32	3,900,600	4,065,600	4,237,600	4,416,900	4,603,700

Daftar diatas merupakan gaji pokok yang diterima oleh PNS tiap bulannya. Selain gaji pokok, PNS juga berhak atas tunjangan seperti tunjangan fungsional, tunjangan jabatan bahkan tunjangan kinerja. Tunjangan-tunjangan ini nilainya melebihi gaji pokok.

Sumber:

Indonesia. Peraturan Pemerintah RI No. 15 tahun 2013 mengenai Perubahan Keempatbelas atas Peraturan Pemerintah No.7 tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Tunjangan Anggota Parlemen Indonesia

Apa saja dan berapa besar gaji serta fasilitas yang diterima DPR?

Berikut adalah rincian yang didasarkan pada Surat Edaran Setjen DPR RI No. KU.00/9414/DPR RI/XII/2010 tentang Gaji Pokok dan Tunjangan Anggota DPR.

No.	Uraian		Penerimaan Setelah Dipotong Pajak (Rp)
			Anggota DPR Merangkap Ketua	Anggota DPR Merangkap Wakil Ketua AKD	Anggota DPR Merangkap Anggota AKD
			AD
A	GAJI POKOK DAN TUNJANGAN :
	1.	Gaji Pokok (GP)	4.200.000	4.200.000	4.200.000
	2.	Tunjangan Istri (10% GP)	420.000	420.000	420.000
	3.	Tunjangan Anak (2 anak x 2% GP)	168.000	168.000	168.000
	4.	Uang Sidang/Paket
	5.	Tunjangan Jabatan	2.000.000   9.700.000	2.000.000 9.700.000	2.000.000 9.700.000
	6.	Tunjangan Beras rata-rata 4 jiwa @10 Kg = 4 x 10 x 4.230
	7.	Tunjangan PPH Pasal 21	198.000	198.000	198.000
			1.729.608	1.729.608	1.729.608
Jumlah Gaji Pokok dan Tunjangan			18.415.608	18.415.608	18.415.608
	Potongan-potongan
	1.	Iuran Wajib 10% (GP + Tunjangan Keluarga)	478.000	478.000	478.000
	2.	Pajak PHH Pasal 21
			1.729.608	1.729.608	1.729.608
Jumlah Potongan-potongan			2.208.408	2.208.408	2.208.408
A	Jumlah Penghasilan Gaji Pokok dan Tunjangan Bersih		16.207.200	16.207.200	16.207.200
No.	Uraian		Penerimaan Setelah di Potong Pajak (Rp)
			Anggota DPR Merangkap Ketua	Anggota DPR Merangkap Wakil Ketua AKD	Anggota DPR Merangkap Anggota AKD
			AD
B	PENERIMAAN LAIN-LAIN :
	1.	Tunjangan Kehormatan	4.460.000	4.300.000	3.720.000
	2.	Tunjunangan Komunikasi Intensif	14.140.000	14.140.000	14.140.000
	3.	Tunjangan Peningkatan Fungsi Pengawasan dan Anggaran.	3.500.000	3.000.000	2.500.000
	4.	Biaya Penelitian dan Pemantauan Peningkatan Fungsionalitas Konstitusional Dewan.	600.000	500.000
	5.	Dukungan Biaya Bagi Anggota yang Merangkap Menjadi Anggota Badan/Panitia Anggaran.	2.000.000	1.200.000	1.000.000
	6.	Bantuan Langganan Listrik dan Telepon.	5.500.000	5.500.000	5.500.000
	7.	Biaya Penyerapan Aspirasi Masyarakat Dalam Rangka Peningkatan Kinerja Komunikasi Intensif.	8.500.000	8.500.000	8.500.000
B	Jumlah Penerimaan Lain-lain		38.700.000	37.440.000	35.360.000
	Jumlah Take Home Pay (A+B)		54.907.200	53.647.200	51.567.200